Fall Gil Ofarim: Hotel-Ermittlungen abgeschlossen - Rauswurf für Mitarbeiter?

Gil Ofarim wurde nach eigenen Angaben im Leipziger Hotel Westin antisemitisch beleidigt. Mit beteiligt an diesem Vorfall soll nach Angaben des Musikers auch ein Hotel-Angestellter gewesen sein, wir berichteten.

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Das Hotel hat interne Untersuchungen zu den Vorgängen eingeleitet - die nun abgeschlossen wurden, wie unter anderem die Welt berichtet.

Die hausinternen Untersuchungen belegen nach Unternehmensangaben, dass der beschuldigte Mitarbeiter seinen Job nicht verliert und an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt.

Zur Begründung heißt es, es gebe "keine objektivierbaren Anhaltspunkte (…), die es rechtfertigen würden, strafrechtliche und / oder arbeitsrechtliche Maßnahmen (…) zu ergreifen".

Um zu dieser Erkenntnis zu gelangen, wurden unter anderem Rechtsanwälte damit beauftragt, weitere Mitarbeiter der Rezeption und Gäste des Hotels zu befragen, die Zeuge des Vorfalls wurden.

Überdies hat ein Sachverständiger ein Gutachten zu Videoaufnahmen erstellt und diese auf mögliche Manipulationen untersucht.

Da sich der von Ofarim beschuldigte Mitarbeiter seit den Vorfällen massiven Anfeindungen ausgesetzt sieht, wird er zunächst seinen Aufgaben vorerst nicht wieder vollumfänglich nachkommen.

Gil Ofarim indes bekräftigte jüngst seine Version der Auseinandersetzung.

Demnach wurde der Musiker und Sohn des israelischen Musikers Abi Ofarim Anfang Oktober 2021 in dem Leipziger Hotel antisemitisch beleidigt, auch weil er für alle sichtbar einen Davidstern als Halskette trug.

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